Стандарты работы: что нужно знать предпринимателю, чтобы избежать значительных штрафов

В соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 12.03.2020 № 108-ПГ (в ред. от 01.06.2020) «О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области» исполнительными органами Московской области утверждены стандарты по организации работы в организациях. Их выполнение является обязательным для всех предпринимателей, возобновивших или продолжающих ведение деятельности в Подмосковье.

Настоятельно рекомендуем всем предпринимателям ознакомиться с соответствующими стандартами, принятыми для вашей сферы деятельности:

Стоит отметить, что в данные стандарты могут быть внесены изменения, поэтому рекомендуем отслеживать актуальную информацию на официальных сайтах указанных ведомств, а также на информационно-правовых порталах.

За нарушение обязательных требований предусмотрено административное наказание в соответствии с Кодексом Московской области об административных правонарушениях (ст. 3.6). В частности, должностным лицам грозит штраф от 30 000 до 40 000 рублей, а юридическим лицам – от 200 000 до 300 000 рублей. При повторном нарушении размер штрафов увеличится: для должностных лиц – от 40 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц – от 300 000 до 500 000 рублей.

Кроме того, вас могут привлечь по статье 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности. Наказание: для граждан – предупреждение или штраф от 1 000 рублей до 30 000 рублей; для должностных лиц – от 10 000 до 50 000 рублей; для ИП и «самозанятых» – от 30 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц — от 100 000 до 300 000 рублей.

Если эти действия или бездействие повлекли причинение вреда здоровью человека или имуществу, или совершены повторно, то размеры штрафов увеличатся: для граждан штраф составит от 15 000 до 50 000 рублей; для должностных лиц – от 300 000 до 500 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; для ИП и «самозанятых» – от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; для юридических лиц – от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Стоит отметить, что в Кодексе Московской области об административных правонарушениях отсутствует такой вид наказания, как «предупреждение». Но это не значит, что региональные ведомства не могут его применять.

В соответствии со статьей 4.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, субъектам малого и среднего предпринимательства, их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, в случаях, если назначение наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей КоАП РФ или закона субъекта РФ об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов России, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера или при отсутствии имущественного ущерба.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях содержит исчерпывающий перечень статьей, по которым невозможна замена штрафа предупреждением (см. Приложение 1). В остальных случаях, такой вид наказания, как «предупреждение» – применимо.

Также, в соответствии со статей 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

Малозначительным признается действие или бездействие, при котором размер вреда и тяжести наступивших последствий не существенен.

Но не следует подменять понятия. Такие обстоятельства, как, например, личность и имущественное положение, не являются обстоятельствами, характеризующими малозначительность правонарушения. Но учитываются при назначении административного наказания.

Приложение 1
(pdf, 124.41 кб)

1. Стандарт по организации работы на промышленном производстве
(pdf, 374.34 кб)

2. Стандарт организации работы объектов в сфере услуг при очном присутствии гражданина
(pdf, 437.04 кб)

3. Стандарт по организации работы в многофункциональных центрах
(pdf, 111.07 МБ)

4. Стандарт по организации работы образовательных организаций, предоставляющих дошкольное образование
(pdf, 9.03 МБ)

5. Стандарт организации работы организациями сферы культуры
(pdf, 660.04 кб)

6. Стандарт организации работы на строительных площадках
(pdf, 367.70 кб)

7. Стандарт организации работы объектов розничной торговли, реализующих строительные и отделочные материалы и товары для сада
(pdf, 227.99 кб)

8. Стандарт организации работы объектов розничной торговли, реализующих ат средства
(pdf, 208.49 кб)

9. Стандарт организации работы иных объектов розничной торговли
(pdf, 344.27 кб)

Источник