Увеличение числа врачей не привело к решению кадровой проблемы в здравоохранении США — среднее количество часов, отработанных одним специалистом за неделю, сократилось в 2019—2021 годах на 7,6%, с 52,6 до 48,6 часа.
Кадровый дефицит в здравоохранении США усугубляется тем, что врачи стали работать меньше, показало исследование. Снижение количества рабочих часов с 2001 по 2021 год приходится на три основные демографические группы: мужчин, особенно с детьми, у которых рабочий день сократился на 11,9%, специалистов в возрасте 45—54 лет (9,8%) и сельских врачей (9,7%). Единственная подгруппа, в которой наблюдалось увеличение продолжительности рабочего дня (на 3%), — женщины с детьми, сообщает Medical Economics со ссылкой на JAMA Network.
Количество действующих врачей в стране выросло за 20 лет на 32,9%, достигнув пика в 2019 году — 989 684 человека. К 2021 году произошло сокращение на 6,7%, до 923 419 специалистов, при этом в сельской местности убыль была непропорционально выше.
Общее количество часов, отработанных врачами в неделю на 10 тыс. жителей, увеличилось на 7%, с 13 006 часов в 2001–2003 годах до 13 920 часов в 2019–2021, однако население США за этот период выросло на 16,6%. Так что спрос на медицинскую помощь существенно опережал предложение.
Тенденция к сокращению продолжительности рабочего дня, особенно среди врачей-мужчин, может отражать изменение отношения к важности баланса между работой и личной жизнью и, возможно, более «взвешенное» распределение домашних обязанностей, полагают исследователи. У женщин-врачей зарплаты по-прежнему отстают от уровня доходов коллег-мужчин, поэтому им и приходится работать больше часов.
Если эта тенденция сохранится в ближайшее время, правительству придется позаботиться о повышении квалификации неврачебных кадров (медсестер, фельдшеров и т.д.), чтобы они могли эффективнее и качественнее заменять врачей, а также о более широком внедрении технологий в отрасли, резюмируют авторы исследования.