Солнечногорск ИНФО — ещё ближе к городу Новости Солнечногорска, все городские новости в одном месте
В Минздраве не ждут роста кадрового дефицита. Ведомство достигло некоего баланса по числу уходящих и приходящих в отрасль врачей, но решить вопрос с укомплектованность штатов госклиник пока не может.
Фото: t.me/mediamedics/7714
Число уходящих из системы здравоохранения России врачей примерно соответствует числу приходящих в отрасль специалистов, сообщила 2 декабря заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова на конгрессе «Национальное здравоохранение». Представитель Минздрава убеждена, что дефицит медицинских кадров расти не будет.
«Мы знаем этот коэффициент и можем сказать, что у нас не будет прогрессировать дефицит, но пока положительный вектор, который сломает и укомплектует те организации, которые не имеют специалистов такого уровня, еще впереди», — цитируют Семенову РИА «Новости».
По ее данным, на 10 тыс. населения приходится примерно 50 врачей, которые работают в медорганизациях разной формы подчиненности и разных ведомств. В государственных и муниципальных медучреждениях этот показатель составляет около 40, уточнила Семенова.
В октябре она заявляла, что в России нет фактического дефицита врачей. Причинами нехватки сотрудников в штатных расписаниях медорганизаций Семенова считает диспропорции в распределении специалистов между территориями и отток кадров в частные клиники. В ответ на это глава Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль сообщил, что не разделяет оптимизма Минздрава. Политические заявления в кадровых вопросах неприемлемы, уверен он.
Возраст работающих в российском здравоохранении врачей неуклонно растет, несмотря на то, что медицинские вузы ежегодно выпускают примерно 50 тыс. молодых специалистов. Насколько охотно врачи остаются работать на пенсии и как это меняет кадровый состав государственных медучреждений, писал «МВ».