В США крупные больничные сети вынуждены строить жилые дома для борьбы с кадровым дефицитом

В США крупные больничные сети вынуждены инвестировать в строительство жилых домов или привлекать благотворительные организации для реализации подобных проектов. Собственный жилой фонд им необходим для привлечения специалистов и заполнения вакансий.

В США крупные больничные сети вынуждены строить жилые дома для борьбы с кадровым дефицитом

В США по меньшей мере пять больничных сетей объявили о планах построить жилье для сотрудников в прошлом году. Таким образом они надеются решить проблему дефицита кадров. Многие соискатели вынуждены отклонять предложения о работе, потому что не в состоянии найти подходящее жилье для себя и своей семьи, сообщает Becker’s Hospital Review.

Проблема дефицита медицинских кадров в США усугубляется высокой стоимостью жилья. Доходит до того, что нередко медсестры, заполняющие временные вакансии, вынуждены жить в автофоргунах на стоянках клиник. Некоторые специалисты, получив предложение медорганизации о работе, отклоняют его только потому, что не могут позволить себе аренду квартиры. Поэтому больницы вынуждены самостоятельно строить дома со служебным жильем для персонала.

Так, региональная больница Моава (штат Юта) сейчас находится в процессе покупки земли, сеть больниц Университета Вермонта уже инвестировала 6 млн долл. в комплекс из 120 квартир для врачей и детским садом. Это второй проект такого рода, комплекс из 61 квартиры должен быть открыт в апреле этого года. Компания Northern Arizona Healthcare планирует построить жилье для сотрудников на территории своего нового больничного комплекса, который должен быть сдан в эксплуатацию в 2027 году. В комплексе также будут гостиница, магазины и рестораны. 

Аналогичная ситуация в Великобритании. Там тоже больничные сети стремятся строить служебное жилье недалеко от места работы медспециалистов. Условия предоставления квартир не уточняются.

Источник


Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

//
// //