Солнечногорск ИНФО — ещё ближе к городу Новости Солнечногорска, все городские новости в одном месте
В Минздраве Владимирской области сообщили, что заключили трудовые договоры со всеми сотрудниками реорганизованного отделения скорой помощи ЦРБ Селивановского района. Из-за укрупнения скоропомощной службы коллектив две недели работал без оформления.
Фото: 03rk.ru
Все 25 сотрудников реорганизованного отделения скорой медицинской помощи (СМП) Селивановской центральной районной больницы официально трудоустроены на Станции СМП Мурома. Круглосуточно на дежурство выходит до трех бригад, из которых две базируются в Селивановской ЦРБ, скорая медицинская помощь жителям оказывается в полном объеме, сообщили в Минздраве региона на запрос «МВ».
В начале ноября региональные СМИ и профсоюзы сообщили, что коллектив сотрудников отделения СМП Селивановской ЦРБ был вынужден работать без официального оформления. При этом бригады лишились допуска к работе с сильнодействующими и наркотическими веществами и не могли выезжать на вызовы к пациентам с инфарктом.
«Всех сотрудников трудоустроили с середины ноября, после того как история получила огласку. Трудовые договоры с нами оформлены «задним числом», с 1 ноября 2023 года», — подтвердила «МВ» фельдшер Светлана Мурасова. По ее словам, большинство работников в конце концов согласились подписать соглашение о материальной ответственности, которые работодатель предложил в качестве обязательного приложения к трудовому договору.
В ответе Минздрава поясняется, что договор о полной индивидуальной материальной ответственности заключается «с целью повышения уровня ответственности работника при обращении с государственным имуществом, необходимым ему для выполнения должностных обязанностей по оказанию скорой медицинской помощи гражданам». Типовая форма утверждена Постановлением Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002. В соответствии с таким договором работник обязуется «бережно относиться к переданному ему для выполнения должностных обязанностей имуществу работодателя» и «принимать меры к предотвращению ущерба», а также своевременно сообщать обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества. При этом работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
В начале февраля прокуратура опротестовала отмену стимулирующих выплат сотрудникам Станции СМП Владимира. Администрация медучреждения решила за их счет погасить кредиторскую задолженность в размере 11 млн руб., писал «МВ». Коллективу пояснили, что долг у организации сформировался из-за больших переработок — средние зарплаты получаются настолько высокими, что показатели майских указов президента «оказались сильно перевыполненными».