Солнечногорск ИНФО — ещё ближе к городу Новости Солнечногорска, все городские новости в одном месте
Администрация муниципального образования городское поселение Андреевка Солнечногорского муниципального района Московской области (141551, Московская область, Солнечногорский район, р.п.Андреевка, ул.Староандреевская д.9, т.495-536-25-60, т.495-536-25-72 объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности директор муниципального бюджетного учреждения «Жилищник».
К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:
Требования к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением граждан, получивших высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года). Высшее профессиональное образование.
Требования к стажу и опыту работы: стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
Требования к профессиональным знаниям, должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия; производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия; технологию производства продукции предприятия; налоговое и экологическое законодательство; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; конъюнктуру рынка; научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства; управление экономикой и финансами предприятия, организацию производства и труда; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к профессиональным навыкам и умениям: умение руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия. Обеспечивать выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и муниципальных заданий. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовыми коллективами и профсоюзными организациями обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих предприятия. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителям директора, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищать имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы: а) заявление, написанное собственноручно на имя временно исполняющего обязанности руководителя администрации городского поселения Андреевка; б) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность; в) фотографию 3×4 (2 шт.); г) копию трудовой книжки; д) копии документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний; е) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации; з) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака; и) копии свидетельств о рождении несовершеннолетних детей; к) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу). л) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина претендующего на замещение должности директора МКУ «Управление по обеспечению деятельности администрации городского поселения Андреевка», и членов его семьи;
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления и (или) неполное представление документов, является основанием для отказа гражданину в приеме документов.
Достоверность сведений, представленных гражданином в конкурсную комиссию, может быть подвергнута проверке.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям предъявляемым к должности директора МБУ «Жилищник».
На первом этапе конкурсная комиссия оценивает полноту, правильность представленных кандидатами документов. По итогам проведения первого этапа конкурса проводится голосование по допуску кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Результаты голосования комиссии оформляются Решением комиссии.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается председателем конкурсной комиссии после возможной проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности.
Председатель конкурсной комиссии, не позднее, чем за 10 дней до начала второго этапа конкурса направляет результаты первого этапа конкурса, сообщает о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее-кандидаты).
Второй этап конкурса оценивает кандидатов на основании представленных документов, с помощью конкурсной процедуры, в форме тестирования, а так же в форме собеседования с членами комиссии. Тестирование представляет собой перечень вопросов (приложение 1) и несколько вариантов ответов на каждый вопрос, среди которых один или несколько ответов являются правильными. Тестирование включает в себя вопросы, необходимые для проверки знаний кандидатов, претендующих на замещение должности директора МКУ «Управление по обеспечению деятельности администрации городского поселения Андреевка». На собеседовании каждый из членов комиссии вправе задать кандидату не более одного вопроса.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
По итогам проведения второго этапа конкурса проводится голосование по выбору не менее двух кандидатов, в наибольшей степени, соответствующих установленным требованиям для замещения вакантной должности, результаты которого включаются в решение.
Подписанное Решение конкурсной комиссии направляется временно исполняющему обязанности руководителя администрации для проведения им собеседования не менее чем с двумя кандидатами.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Администрации г.п.Андреевка в сети общего пользования Интернет.
Документы кандидатов на замещение должности директора муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности администрации г.п.Андреевка», не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
До истечения этого срока документы хранятся в архиве Администрации г.п.Андреевка, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Начало приема документов для участия в конкурсе 21 января 2019 года.
Окончание приема документов для участия в конкурсе 20 февраля 2019 года.
Прием документов осуществляется по адресу: адресу141551, Московская область, Солнечногорский район, р.п.Андреевка, ул.Староандреевская д.9 администрация муниципального образования г.п.Андреевка, каб.№4. с пн. по чт. с 9.00 до 17.30, пт. с 9.00 до16.00., перерыв на обед с 13.00 до 14.00.Телефон для справок: 8 495-536-25-60, 8 495-536-25-72
Постановление № 08 от 17 января 2019 года «Об утверждении квалификационных требований к уровню образования, стажу и опыту работы для замещения должности директора муниципального бюджетного учреждения «Жилищник»
Постановление № 07 от 17 января 2019 года «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного учреждения»Жилищник»